1、除了心存感激还不够，还必须双手，以般的虔诚来领导员工。松下幸之助 4、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。玛丽凯 7、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。托马斯沃森 9、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。胡伯林 11、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。艾尔弗雷德斯隆 13、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。查尔斯李 14、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报任弼时简历率最高的投资。藤田田 15、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。比尔盖茨 26、人才是利润最高的商品，能够经营才的企业才是最终的大赢家。柳传志 27、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。彼特史坦普 35、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯 37、将合适的人请上车，不合适的人请下车。詹姆斯柯林斯 44、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。贝尼斯 45、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。张瑞敏 46、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。格雷格布伦尼曼 47、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。徐世明 48、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。威廉戴明博士 49、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。李艾柯卡 50、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。比尔盖茨 52、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。王安 54、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。柳传志 56、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克 57、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。李艾柯卡 60、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。德格 61、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。杰克韦尔奇 63、创造性模仿不是，而是超越和再创造。西奥多莱维特 65、授权就像筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。林正大 70、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。旦恩皮阿特 71、创新是惟一的出，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。安迪格罗夫 72、以爱为凝聚力的公司比靠维系的公司要稳固得多。赫伯凯莱赫 73、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。詹姆斯柯林斯 80、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。约瑟夫朱兰博士 81、在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。比尔盖茨
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