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面试问无关紧要的事是为了测评价值观?

作者:habao 来源:未知 日期:2019-5-26 10:32:47 人气: 标签:职业价值观测评系统
导读:实习就业网()小编导语:“一屋不扫,何以扫天下”,细节最能够看出一个人,更何况是生活态度了。面试不要高大上的说一些战略、战术之类飞在天上的事,要接地气…

  实习就业网()小编导语:“一屋不扫,何以扫天下”,细节最能够看出一个人,更何况是生活态度了。面试不要高大上的说一些战略、战术之类飞在天上的事,要接地气儿,要学会落地,就必然会有一些生活化的问题。这种土掉渣的家长里短,有时候最能看出一个人的稳定性以及他对自己人生和工作的态度。

  除了人生观之外,婆婆妈妈的问题也是能看出价值观的。梦到钱包丢了比如,同样是问对象的话题时,我们可能会得到类似这样的信息:

  (1)我就是想和我对象在一个城市/一个公司/一个行业/一个上下班时间……(他认为工作和对象的匹配对自己来说更重要,那么,如果难匹配的话,他会怎么样呢?)

  (3)找对象这么重要的事,需要家里人把关……(他认为家人的意见比自己的意见更重要,那么对待工作,他会不会也这么想呢?)婆婆妈妈的生活问题能够帮助我们看出候选人认为什么对他来说是重要的,什么对他来说是相对不那么重要的。

  那些对他来说重要的价值观,必然会影响他工作中决策和判断,必然会影响他工作的质量。返回搜狐,查看更多

   文章来源于博贝棋牌850游戏

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