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职业成长与个人知识管理

作者:habao 来源:未知 日期:2015-12-24 10:30:37 人气: 标签:职场法则ppt
导读:站在个人自身的角度,如何成长和发展,如何赢在职场、成就,至少也要成为一名善于管理的人而成为管理者,前提也必须是善于管理其中一项就是“知识管理”。《五经…

  站在个人自身的角度,如何成长和发展,如何赢在职场、成就,至少也要成为一名善于管理的人而成为管理者,前提也必须是善于管理其中一项就是“知识管理”。

  《五经》的第一部《大学》开篇就说:“古之欲明明德于天下者,先治其国;欲治其国者,先齐其家;欲齐其家者,先修其身;欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先诚其意;欲诚其意者,先致其知。致知在格物。物格而后知至,知至而后意诚,意诚而后心正,心正而修,身修而后家齐,家齐而后国治,国治而后天下平。自天子以至于庶人,壹是皆以修身为本。”

  所谓“慎独”,是指人们在独处中谨慎不苟,在独自活动无人监督的情况下,凭着高度自觉,按照一定的、法律、制度等规范行动,而不做任何有违、原则之事。这种自律不仅仅是一种和个人的表现,更是一种不需要他人监督的约束能力的体现,简单地说,就是“管住自己”的能力。

  《大学》第一次出现慎独一词:“所谓诚其意者,毋自欺也故君子必慎其独也。”慎独是修身的前提意正之后才能修身。如何修身,需要的是“管好自己”的能力。

  每个人都会带着对未来美好生活的无限憧憬,信心百倍地踏上征程,但是,现实往往是的,改变命运不是一瞬间的事情,挫折、彷徨、怀疑和漫长的岁月中不断的重复最终会淘汰一批接一批的梦想家,使之成为空想和幻影,只有那些坚定、勇于行动、并不断寻求智慧的人才最后走到终点。

  思科CEO钱伯斯总结过一条“快鱼”:“在互联网经济下,大公司不一定打败小公司,但是快的一定会打败慢的。互联网与工业的不同点之一是,你不必占有大量资金,哪里有机会,资本就很快会在哪里重新组合。速度会转换为市场份额、利润率和经验。现代竞争社会,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。”

  以上每一种能力都有相应的科学原理、方法和工具,大家可以对照上述的五大能力系统所包含的相关能力寻找一系列相关的书籍、培训课程、文档资料等等进行系统的学习和训练。通过系统的培训、学习等,都能够大幅度的改善和提升。

  系统、完整的能力体系,决定职业发展能走多远。职业化人才“赢的五项”贯穿每一级职业成长阶段的不断,并且根据不同的职位管理能力需求进行各种能力的组合与升级。每个人都有大幅度改善不同能力要素的可能,改善之后的综合能力将会以相乘的方式成倍增长。

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