为满足宁晋县第五医院(原大曹庄管理区人民医院)工作需要，面向社会公开招聘自聘医务工作人员。现将有关事项公告如下： “公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，实行公开招聘，在考试考核的基础上择优聘用。 本次招聘采取统一招聘方式。招聘工作严格按照公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。 本次计划招聘工作人员41名，详见《2017年宁晋县第五医院公开招聘工作人员岗位计划及条件表(汇总)》。 1、报考人员应具有邢台市户籍，或已在宁晋县人社局报到(户籍为宁晋县耿庄桥镇、北鱼乡、大曹庄乡、徐家河乡、北河庄镇及建档立卡贫困家庭人员优先聘用); 4、具有与招聘岗位要求相适应的其他资格条件，详见《2017年宁晋县第五医院公开招聘工作人员岗位计划及条件表(汇总)》。 3、现场报名及资格审查：携带本人有效的身份证、户口本、毕业证、相应资格证(相应资格考试合格证明)、《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网下载)及近期蓝底免冠小二寸照片4张;交纳报名费100元。每名报考人员只能选择报考一个专业岗位(临床专业可报考两个岗位)。 4、岗位报考人数与招聘计划人数之比要达到2∶1，报考人数达不到开考比例的，核减或取消该岗位招聘计划。对取消的岗位，及时公告，报考此岗位的考生可根据条件重新报名。 报考医学类岗位的测试内容为内科、外科、妇产科、儿科、生化、病理、护理、解剖、中医、公共卫生等医学基础知识，并考察适应岗位要求的基本素质和能力要素，包括医学伦理学、卫生、学、医师职业素养等。 (3)笔试成绩公布:2018年1月5日前公布笔试成绩。参加面试人员按岗位招聘计划1:1.3的比例和报考岗位笔试成绩高低确定，小数点后进整位。笔试成绩末位并列者，同时进入面试。 面试满分100分，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结束后当场公布面试成绩。 根据招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入考察、体检人选。比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入考察、体检人员：面试成绩较高者、学历(学位)较高者。 经考试、考察、体检合格的考生进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映存在问题影响聘用的，取消其拟聘资格，公示期满后，符合聘用条件的，确定为聘用对象。如有考察、体检、公示不合格的，按照总成绩依次递补。 本次招聘人员为宁晋县第五医院内部自聘人员，实行人事代理。签订劳动合同，参关政策实行试用期，试用期满经考核合格，予以正式聘用。聘用人员的工资参考事业单位标准确定，养老、医疗和工伤保险按照企业标准缴纳。 (一)应考人员所持证件应真实、有效，在公开招聘任一程序中，如发现提供虚假证明或不符合报名条件的，取消考试或聘用资格。 (二)应考人员参加笔试、面试、体检时，要携带本人准考证和身份证。凡在时间，未参加笔试、面试及体检等程序的，视为自动放弃。
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