2017年邢台隆尧县招聘人事代理人员12人，报名时间2017年12月20日至12月22日，报名地点隆尧县市场监督管理局。 3.面试按照结构化面试的办法进行。参加面试的考生实行封闭式管理，不得迟到。考生分组和出场顺序临时抽签决定。面试实行百分制，面试考官打分实行“体操式打分”法，在每名考生面试结束后面试考官直接打分、亮分，去掉一个最高分去掉一个最低分，取剩余面试考官的平均分，面试成绩保留2位小数。并当场记分、统分。全部考生面试成绩经主考官和现场监督人员确认并签字。 1.综合成绩由笔试成绩和面试成绩两部分按7﹕3加权组成。具体计算方法为：笔试成绩×70%+面试成绩×30%。 2.根据考生综合成绩，按招聘人数1﹕1的比例由高分到低分确定体检人员，末位并列人员按笔试成绩高低取舍。 体检内容按照国家有关法律法规执行。组织体检人员到指定地点进行体检。具体体检有关事项另行通知。体检中如果有不符合要求的，不予聘用。 (一)公示期满后，对公示人员无的或者有举报经查不属实或不影响聘用的，与其签订聘用合同。聘用人员实行人事代理方式，试用期三个月，期满能适应工作的签订聘用合同，办理相关手续(试用期包含在聘期内)，不能适应工作的不予聘用。 凡报考人员在时间内，未领取有关准考证或通知，未按有关参加笔试、面试、体检，未报到的，均视为自动放弃;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消考录资格，问题严重的要追究责任。 延伸相关词： 陈小艺被曝姐弟恋,倒追小伙被当保姆,陆贞传奇演员表,人鱼情未了 电视剧,莫小棋三级,保拉的诱惑,李慧珍老公,luciano rivarola,如意剧情介绍电视猫,电视剧当狗爱上猫 |