这类文案主要是通过突出一些比较吸引眼球的词语来赢得关注，写这类文案时，用词应当简洁有力，最好突出一个词语，而且突出的内容要有特点。（据创意盒子）
死板的招聘启事已经没人看了！现在的年轻人追求的是更的，用诙谐的语言写招聘广告，更能吸引年轻人的眼球。
这类招聘文案通常以“挖墙脚”为目的，先不说自己有多好，而是直戳员工痛处，让员工产生想换个公司甚至换个城市的想法。这类招聘文案十分具有性，当然有时候也比较气人。 21世纪什么最重要，人才！每个HR（人事主管）都为了能写出吸引眼球的招聘文案而，本期创意坊小编将为您推荐5类优秀的招聘广告创意，有图有。如今是讲求个性的年代，要想找到优秀人才，就要丢掉那些传统的方式，用优秀文案广纳天下英才！ 推荐：
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