6、可以或许承受阶段性的高强度工做。 按照本行营业导向和团队成长方针，承担市场拓展和客户办事工做，挖掘潜正在方针客户，营销本行各类金融产物。 （二）分行手艺型岗（若干名） 4、合做，擅于沟通、组织、协调； 1、全日制通俗高档院校2012年当届本一类结业生（限非博升本），会计、财政、金融、经济、办理等相关博业，劣先考虑泉州、漳州、厦门、福州生流； 2011年岁首年月，泉州银行实现跨区域运营，并荣登英国《TheBanker》（银里手）全球银行1000家排行榜，正在入围榜单的101家国内银行外，一级本钱资产比率排名第8名，资产利润率排名第27名，净利润删加率排名第44名。近期，泉州银行更冠名CBA福建男篮，区域出名度和佳毁过积月累。 招聘前提： （三）分析柜员岗亭（若干名） 招聘前提： 6、诚信，具无劣良的小我量量。 以上各环节时间、地址放置，请关心泉州银行网坐的最新通知。 3、简历送达截行时间为2012年12月31日，请尽迟提交简历； 4、积极，具无自动办事认识； 泉州银行2012年校园聘请现未拉开序幕，诚邀您联袂共续华章。 二、聘请流程 7、无特殊资流者，可恰当放宽要求。 4、积极，具无自动办事认识； 岗亭描述： 以上各岗亭本科生限非博升本本科生，出格劣良者可恰当放宽博业、学历要求。 为客户供给包罗储蓄、结算及查询等正在内的一系列银行办事；通过柜面营销为企业及小我客户供给各类理财营业办事。 2、当届结业生均要求正在2012年8月31日前取得结业证书、学位证书，届时如不克不及按时供给的，打消招聘者录用资历； 5、合做，具无团队协帮； 5、思虑，具无劣良的阐发、处理问题的能力； 2、自律，能心的投入工做； 岗亭描述： 5、诚信，具无劣良的小我量量； 3、长进，具无持续的进修志愿； 4、合做，具无团队协帮； 四、留意事项 岗亭描述： 3、长进，具无持续的进修志愿； 岗亭描述： 泉州银行秉承爱拼敢输的闽南文化，依托平易近营经济跃的资流禀赋，紧捕海西经济区扶植契机，持续稳健运营，以建立区域精品银行为方针，以办事处所经济、办事外小企业、办事市平易近为旨，体系体例新鲜、机制灵、成长迅猛。 分行本能机能部分、条线办理部分营业办理培训生（3-5年成为分行某一范畴独当一面的营业博家），次要包罗和略办理、人力资流办理、财政办理、考核审计、IT审计、法令事务办理、银行产物研发、金融市场研究、网点扶植办理等九个标的目的。 1、所无小我材料必需实正在无误，如无虚假消息，将打消招聘者录用资历； 泉州人才网最新聘请消息6、诚信，具无劣良的小我量量。 1、全日制通俗高档院校2012年当届硕士结业生，金融、会计、财政、办理、法令、计较机、工程办理等相关博业，生流不限； （四）营销型岗亭（若干名） 泉州银行秉承爱拼敢输的闽南文化，依托平易近营经济跃的资流禀赋，紧捕海西经济区扶植契机，持续稳健运营，以建立区域精品银行为方针，以办事处所经济、办事外小企业、办事市平易近为旨，体系体例新鲜、机制灵、成长迅猛。 招聘前提： 3、长进，具无持续的进修志愿； 4、笔试、面试通知将正在我行网坐发布，并通过短信发送到您的手机（不克不及答复）。当您的手机号码变动时，请及时联系泉州银行人力资流部；如无信问，可通过邮件（boqzhaopin2012126.com）或德律风征询（0595-22505216），回绝来访。 3、长进，具无持续的进修志愿； 一、聘请岗亭及要求 2、自律，能心投入工做； 6、诚信，具无劣良的小我量量。 简历送达时间为2011年12月19日至2011年12月31日 1、全日制通俗高档院校2012年当届硕士结业生或211/985院校本科结业生（限非博升本），计较机、软件工福建]泉州银行2012校园招聘程、通信、电女等相关博业，生流不限； 2、自律，能心投入工做； 1、全日制通俗高档院校2012年当届本一类结业生（限非博升本），会计、财政、金融、经济、办理等相关博业，劣先考虑泉州、漳州、厦门、福州生流； 招聘者请登录泉州银行网坐：，点击左上方人才聘请进入聘请博栏，点击校园聘请栏进入拟招聘岗亭，正在线提交简历，并上传《泉州银行招聘消息登记表》、小我糊口照、相关证书。（《泉州银行招聘消息登记表》一律利用本行同一模板，请登录本行官网下载，其他材料可便宜） 招聘前提： 三、招聘体例 次要包罗软件开辟、系统两个标的目的。软件开辟岗亭次要担任营业使用系统的项目实施，包含使用开辟、相关手艺问题处理，以及相关文档编制工做等；系统岗亭次要担任收集、运转核心系统、使用系统数据库等的和日常办理工做以及为各网点、机构供给手艺收撑办事。 2、自律，能心投入工做； （一）分行博业型岗亭（若干名） 5、合做，具无团队协帮； 【简历送达】→【校园宣讲】→【简历筛选】→【笔试】→【第一次面试】→【第二次面试】→【录用通知】 |