为满足洛阳市社会治理综合服务中心工作需要，决定面向社会为洛阳市社会治理综合服务中心招聘工作人员5名。依据《事业单位公开招聘人员暂行》（中华人民国人事部第6号令）、《河南省委组织部 河南省委机构编制委员会办公室 河南省人力资源和社会保障厅关于做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作有关问题的通知》（豫人社办〔2020〕33号）及省、市事业单位公开招聘有关，现制定实施方案如下： 本次考试招聘工作由洛阳市委组织部、洛阳市委委员会、洛阳市人力资源和社会保障局共同组织实施。 各职位要求详见《2021年洛阳市社会治理综合服务中心招聘工作人员职位表》（附件1）。年龄计算方法为：18周岁以上、30周岁以下（1990年3月至2003年3月期间出生）；18周岁以上、35周岁以下（1985年3月至2003年3月期间出生）。 具有普通全日制本科及以上学历 (其中普通高等院校在读的2021年应届毕业生应当于2021年7月31日前取得毕业证)。 1、因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被中国和被的人员; 2、尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合对象的人员; 采取报考者个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名。每人只能报考一个职位。 报考者于2021年３月16日9:00至３月19日17:00前，登录洛阳人事考试网，按网站提示进入网名系统，按照要求提交个人报名信息，上传本人电子照片并保存报名申请。 用人单位于报考者提交报名申请的24小时内对报考者的报名申请进行网上初审，并提出初审意见。报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报名资格初审。通过报名资格初审的报考者，不能再改报其他职位，也不能再修改任何报考信息。未通过资格初审的报考者，可于３月19日17:00前修改完善相关信息重新提交报考申请，也可改报其他职位。 网上缴费时间：2021年３月22日9：00至３月25日17：00。通过报名资格初审的人员，按每人每科交纳考务费30元。网上缴费可使用银联在线支付系统支持的银行卡或开通网上支付功能的工商银行卡。通过报名资格初审的人员，未按期缴费的视为自动放弃。 打印准考证：已确认并缴费的报考者，于4月7日9:00至4月10日9:30期间，登录报名确认网站自行下载打梦见钞票印准考证。 7、农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障城镇家庭人员报考的，可免缴考务费。免缴考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）及户口本；享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低（复印件）及户口本。2021年3月24日17：00前把所需材料扫描件发送至电子邮箱。 8、各职位报名人数与聘用计划数比例不低于3:1 。达不到比例的职位，相应核减招聘计划,核减后仍达不到比例的，取消该职位招聘计划,报考该职位人员，退还已交考务费。 10、本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。 根据国家、省、市有关，下列人员可享受笔试卷面成绩加分的政策。如考生符合多项加分政策，按单项最高分计算，不累计： （1）参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划，截止2016年12月31日在农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部，加5分； （3）参加我省大学生志愿服务西部（贫困县）计划，服务期满考核合格的大学生（2012年及以后招募的大学生），加5分； （4）退役大学生士兵，加5分；服役期间获三等功及以上励的另加2分。另加分项目只计一次，不累计; （1）自行下载并填写《2021年洛阳市社会治理综合服务中心招聘工作人员加分申请表》(附件2)； （4）“大学生村干部”（参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划）提交市委、县（市、区）委组织部出具的截止2016年12月31日在农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的证明（附件3）； （6）我省大学生志愿服务西部（贫困县）计划志愿者提交共青团河南省辖市委、县（市、区）委出具的服务期满考核合格证明（附件4）及期满考核合格证书； 提交时间：2021年４月12日—2021年４月13日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—17：30。 未在时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。经审核符合加分条件人员，将在洛阳市人力资源和社会保障局网站（“快速”栏目“人力资源流动管理”下的“通知公告”专栏）予以公示，公示无的，享受笔试卷面成绩加分的政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消加分资格。 根据笔试成绩，按拟聘用计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位成绩相同者，均进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。 面试采取结构化面试的方式。主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试成绩满分为100分。 考生须在面试前到洛阳市社会治理综合服务中心进行面试资格确认。面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效，考生须填写《2021年洛阳市社会治理综合服务中心招聘工作人员面试资格确认表》一式2份（见附件6），并提交以下材料（原件及2份复印件）： （3） 毕业证（国外高校毕业生需提供：我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书）； （4）就业报到证（择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书（全套））； 请考生注意登陆洛阳市人力资源和社会保障局网（“快速”栏目 “人力资源流动管理”下的“通知公告”专栏），查看本次招聘的有关信息和通知。 在网名时，填报情况不实，不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。因考生自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认成功的考生，确定为参加面试人员，并发放《面试资格确认单》。 经面试资格确认后依笔试成绩高低进入面试环节的人数小于面试资格确认的比例时，报考该职位的人员全部进入面试。若该职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划时，组织现有考生进行面试，考生面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考察。 考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩，将在洛阳市人力资源和社会保障局网（“快速”栏目“人力资源流动管理”下的“通知公告”专栏）予以公布，请考生届时登陆查看。 总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩高低确定排名。如果学历层次、面试成绩均相同，则加试面试，排出名次。 体检标准及项目参照公务员录用体检的有关执行。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节，因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。 体检相关事宜将通过洛阳市人力资源和社会保障局网站（“快速”栏目“人力资源流动管理”下的“通知公告”专栏）进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。 对于体检合格人员，根据拟聘用计划，按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。考察工作具体由用人单位或其主管部门组织实施。主要考察拟聘对象的思想表现、品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。对进入考察人员进行考察时，一并进行资格复查。因考生考察和资格复查不合格形成的空缺，不再递补，因考生自动放弃考察形成的空缺可从报考同一职位且体检合格人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。 根据考试、体检、考察结果，等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。公示无者，即确定为新聘用人员。新聘用人员纳入本单位岗位管理，试用期及相关待遇按照国家事业单位有关执行。 在招考组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。 考生有义务随时关注洛阳市人力资源和社会保障局网站，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加招聘相应环节。凡违反疫情防控有关，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。 本次招聘，按照《事业单位公开招聘人员暂行》（中华人民国人事部第6号令）第二十七条之，实行回避制度。报考者凡在时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格初审、加分材料提交、笔试、面试、面试资格确认、体检、考察、资格复查、报到等环节的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的，一律取消资格。本次招聘工作接受纪检监察部门的全程监督和新闻及社会的广泛监督。 洛阳理工学院是省属全日制普通本科院校。2007年3月，原国家建材部直属洛阳工业高等专科学校与原洛阳大学合并组建洛阳理工学院。2013年，学校被确立为河南省首批五所转型发展试点院校之一，2019年7月，获批河南省硕士学位授予立项建设单位。 学校占地面积2229亩，总校舍建筑面积94.63万平方米，设有14个学院、2个基础教学部、7个专门教育和行业学院,现有55个本科专业，全日制在校本专科学生2.83万人。学校现有教职工1787人，其高级职称118人，副高级职称463人，博士学位教师298人，硕士学位教师864人，“双师型”教师801人。 学校先后获批“国家知识产权试点高校”，建有“河南省博士后创新实践”“河南省特种防护材料重点实验室”“河南省装配式建筑结构工程技术研究中心”等23个省级科研平台；承担或参与了《河南教育现代化2035》《中原经济区副中心城市五年规划纲要（2015-2020年）》等编制工作；与300余家地方、产业集聚区、企业单位开展政产学研合作；河南省社会科学院洛阳分院、郑州大学出版社洛阳分社等机构落户学校。 站在新的历史起点上，全体教职员工秉承“致知、致善、致能、致新”的校训，在习新时代中国特色社会主义思想下，抢抓高等教育发展机遇，三融三创、融创结合，以更加饱满的进取和更加蓬勃的昂扬斗志，为把学校建设成为“在建材行业有影响、服务地方有贡献、‘一带一’有作为，特色鲜明的高水平应用型大学”而努力奋斗！ 中国科学院院士或中国工程院院士，海外高层次人才引进计划人选，国家高层次人才特殊支持计划人选，“长江学者励计划”特聘教授（教授），“国家杰出青年基金”获得者，国家重大项目主持人，国家科技获得者（第一名），国家或教育部科研平台负责人等。 5.建立工作室，配备专门科研助手。若同时引进团队，可以根据实际需要，提供实验室建设的必要资金。 7.根据洛阳市相关政策，申请购房补贴的，补贴标准为实际购房金额的50%，最高100万元，3年内按年度核发；申请租房补贴的，补贴标准为4000元/月，最高补贴3年。 “国家优秀青年基金”获得者，“长江学者励计划”青年长江学者，百千万工程国家级人选，教育部创新团队带头人，教育部新世纪人才，中原学者，河南省特聘教授，河南省杰出专业技术人才等。 5.建立工作室，配备专门科研助手。若同时引进团队，可以根据实际需要，提供实验室建设的必要资金。 7.根据洛阳市相关政策，申请购房补贴的，补贴标准为实际购房金额的50%，最高70万元，3年内按年度核发；申请租房补贴的，补贴标准为3000元/月，最高补贴3年。 1.基本条件：具有中华人民国国籍;遵守和法律;具有良好的品行;具有正常履行职责的身体条件;第一学历原则上为全日制本科；全日制博士研究生毕业并获得博士学位的人员或博士后出站人员,年龄原则上应在35周岁以下(指1986年1月1日以后出生)，特别优秀的可放宽到40周岁以下(指1981年1月1日以后出生)。 2.优秀博士须具有本专业系统、扎实的理论基础和渊博的专业知识，研究方向较为稳定集中，具有较高水平的研究和学术造诣。具有发表、出版的有较大影响的学术论文，受到学术界的好评；或获得代表本领域较高水平的项；或者主持或参与过重要科研项目。 1.优秀博士。住房补贴35万元，安家费15万元；自然科学类学科提供科研启动费20万元，人文社科类学科提供科研启动费10万元。签订劳动合同后，不占用学校过渡房的，先发住房补贴20万元，安家费15万元；3年内按优秀博士业绩考核通过后，再发放余下的住房补贴15万元。 2.急需博士。住房补贴25万元，安家费10万元；自然科学类学科提供科研启动费15万元，人文社科类学科提供科研启动费8万元。签订劳动合同后，不占用学校过渡房的，先发住房补贴15万元，安家费10万元；3年内，按急需博士业绩考核通过后，再发放余下的住房补贴10万元。 3.博士来校后，按照《洛阳理工学院高层次人才励绩效考核管理办法（试行）》（校发〔2018〕21号），发放人才励绩效。 4.根据有需求、有岗位、有贡献的原则，博士配偶系全日制硕士研究生毕业的，可以以人事代理方式解决工作;博士来校后不要求解决配偶工作的,另外发放5万元安家费。 5.专业技术职务可连续3年（总共不超过3年）享受校内高套一级待遇，自签订劳动合同之日起执行，期间专业技术职务发生调整的，按调整后的专业技术职务标准执行。 6.根据目前洛阳市政策，博士入职以后可享受洛阳市青年人才住房补贴10万或1200元/月租房补贴；享受2000元/月生活补贴，补贴期3年，均按洛阳市政策执行。 黄河水利委员会（以下简称黄委）将统一组织实施2021年事业单位公开招考高校毕业生工作，现将有关事项公告如下。 国家统一招生，在就业报到证有效期内未正式落实工作单位的2020年、2021年大专及以上全脱产普通高校应届毕业生（不含定向生、委培生）。 本次黄委事业单位公开招考高校毕业生采取网络报名的方式，通过黄河网人才公开招聘专栏网名系统完成。按以下程序进行： 报考人员可在2021年3月10日17时-18日17时登录黄河网人才公开招聘专栏网名系统进行注册报名。报考人员每人只限选择《2021年黄委事业单位公开招考高校毕业生计划表》中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致。报名时要仔细阅读诚信承诺书，如实填写个人信息表，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格和聘用资格。 通过资格审查的，不能再报考其他岗位。截至2021年3月18日17时，报名审查未通过的，可于2021年3月19日8时-12时改报其他岗位，逾期无效。 资格审查结果贯穿招考工作全过程，在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招考单位均有权取消其报考资格或者聘用资格。 通过资格审查的报考人员，请于2021年3月22日17时-28日17时登录黄河网人才公开招聘专栏网名系统进行网名确认并缴费，逾期视为自动放弃报考资格。 报名确认成功的报考人员，请于2021年4月12日17时-17日17时登录黄河网人才公开招聘专栏网名系统下载打印准考证。报考人员应将笔试准考证保存到公示拟聘用人员阶段。 （1）笔试时间：2021年4月18日8:30-11:30，如有变更，将及时公告，不再单独通知。 （3）报考人员必须携带准考证和身份证，按照的时间和地点参加笔试，证件不齐全的参加笔试。 进入面试的人员必须提供本人身份证原件、准考证、报名信息表，2021年毕业生须提供所在学校盖章的毕业生推荐表，2020年毕业生须提供学历学位证书原件。凡不符合报考资格条件或者有关材料不实的，取消其面试资格。 综合成绩第一名的报考人员列为体检考察对象，若综合成绩第一名体检或考察不合格，可按照综合成绩从高到低的顺序递补体检考察对象。 考察工作突出标准，用人单位根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的思想表现、能力素质、、品德、廉洁自律以及是否需要回避等情况，全面、客观、地开展考察。有违纪违规记录以及其他不符合聘用条件的人员，取消其聘用资格。 体检考察合格者，确定为拟聘用人员，并在黄河网人才公开招聘专栏进行公示。经公示无，办理聘用手续。 在招考组织实施过程中，根据疫情防控形势和有关要求，严格落实相关措施，请报考人员给予支持配合。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整，并及时在黄河网人才公开招聘专栏发布公告，请报考人员密切关注。凡报考人员存在违反疫情防控有关的，将依法依规严肃处理。 1.省内外国家计划内统一招录的全日制师范类二本及以上学历的应往届毕业生(不含联合办学、二级学院、学院）。 2.所学专业与招录专业一致或相近的非师范类二本及以上学历的应往届毕业生，且具有相应专业的高中教师资格证。 合同制教师个人工资包括个人基本工资、绩效工资和合同制教师补贴。个人基本工资和绩效工资标准及调整参照在编在岗同职级岗位的教师执行。合同制教师补贴按照个人基本工资加绩效工资总额31%的数额标准补贴给个人。 2、合同制教师缴纳有“三险一金”：养老保险金、医疗保险金、工伤保险金、住房公积金，以个人基本工资加绩效工资为基数，按在编在职教师相同比例缴纳。 (2)学校为教师们建有教师餐厅并发放生活补贴，新招聘的教师安排有教师公寓，生活设施配备齐全。 5.身体健康，符合《国家教师资格认定条例》、《公务员录用体检通用标准（试行）》的身体条件； 为促进就业困难人员就业，搭建供需双方对接平台，根据《洛阳市公益性岗位开发管理实施细则》及《洛龙区人力资源和社会保障局关于确定2021年洛龙区公益性岗位开发计划的通知》洛龙人社〔2021〕11号文件，现将2021年洛龙区公益性招聘信息公告如下： 就业困难人员是指有劳动能力和就业意愿，因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业的登记失业人员。主要包括： 4. 正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡贫困户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生； 6. 失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭。 需要注意，符合以上条件的登记失业人员，在参加面试前，需持本人身份证、“就业创业证”（就业失业登记证）及相关证明材料前往本人常住地街道、乡镇人力资源社会保障基层服务平台提前进行“就业困难人员”资格认证，以免耽误本人参加招聘时的资格审查。 通过用人单位面试，确定拟聘用的人员，洛龙区人社局将按履行资格审验、公示、审核等工作。用人单位与公益性岗位从业人员签订《公益性岗位劳动合同》，按照劳动合同法相关，建立劳动关系，缴纳社会保险，发放工资，享受相关待遇。 公益性岗位劳动合同期限，最长不超过3年，具体合同期限由用人单位与拟聘用人员协商确定。对距退休年龄不足5年的人员，可延长至退休年龄。
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