根据《2019年市事业单位公开招聘人员简章》有关，结合工作实际,现将2019年高密市事业单位公开招聘人员面试有关事宜通知如下: 参加面试的考生于上午7:00前，凭笔试准考证(加盖现金收讫章)和身份证(或临时身份证)到考点指定报到，抽签决定每个组所在面试室及每名考生的面试顺序。抽签开始时仍未到达候考室的考生，待其他考生抽签结束后，抽取剩余签号确定面试顺序。上午8:00仍未到候考室报到的应试人员，视为自动弃权，取消面试资格。(具体分组情况见附件3) 1、应试人员凭笔试准考证(加盖现金收讫章)和有效身份证(临时身份证)进入候考室，抽签确定面试顺序。应试人员在时间由引导员引领至思考室进行准备。试题反放在思考室应试人员席桌面上，计时员宣布开始并计时后，应试人员方可打开试题，并在时间内思考。时间用完，计时员宣布停止思考，应试人员将试题放回原处(草稿纸由考点统一准备，应试人员可携带草稿纸至面试室)，由引导员按顺序引领至相应面试室进行答题。 2、应试人员进入面试室，主考官宣布开始后，应试人员方可开始答题，前世死因分析测试计时员同时开始计时。在时间用完后，应试人员应立即停止答题，主考官宣布退场(应试人员留下草稿纸后方可退场)。 3、应试人员退场后，由引导员引领到休息室等候，待本场面试全部结束并公布面试成绩后，统一离开考点。 4、打分采用百分制形式，去掉一个最高分和一个最低分，综合计算平均分(保留小数点后两位小数，尾数四舍五入)为应试人员的面试成绩。 5、实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。考生面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。 2、试题委托外地命制，用试题袋密封，共2套，现场由人社局人员抽取一套使用。开考前向考生展示试题袋密封情况。 3、应试人员必须按的时间，到相应候考室抽签，按抽签顺序参加面试。抽签开始时仍未到达候考室的考生，待其他人员抽签结束后，抽取剩余签号确定面试顺序。上午8:00仍未到候考室报到的面试人员，视为自动弃权，取消面试资格。 4、应试人员进入候考室，不得携带任何资料和通讯工具。已带通讯工具的，需提前关机并做好标注放在指定。凡在候考室、思考室、面试室、休息室携带通讯工具的，视为违纪，取消面试资格。 5、应试人员进入思考室、面试室只准报本人抽签顺序号，不得以任何方式向考官或工作人员透露本人的姓名、准考证号、工作单位等个人信息，不得穿戴有职业特征的服装、饰品，违者面试成绩按零分处理。 7、应试人员退场后，由引导员引领到休息室等候，待本场面试全部结束并公布成绩后，统一离开考点。 8、应试人员应保持联络畅通，并及时了解网站发布的相关招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
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