今年银行秋招的时间间安排比以往早一些，以往银行面试集中在11月末-12月初，今年很可能在11月中下旬就会开始，这对考生来说，备考时间相对比较紧张。为了方便考生更好的备考，中公金融人将介绍一下银行面试主要内容和技巧。 银行的面试考试从考情来看，考查方式最多的是两种，一种是无领导小组讨论的面试形式，一种是半结构化的面谈。一般来说各家商业银行面试的时候两种方式均有使用。 无领导小组讨论，简单来说，是没有指定领导情况下，给测评者(一般是8~12人)一个与银行工作或者社会热点相关的话题，要求在的时间内，讨论形成一见。 评价者根据大家的表现，从言谈举止以及参与情况等给予评价。通常包含以下四个环节：准备提纲个人陈述讨论总结陈述。 在提纲准备阶段，认真读题，找出题本当中的关键问题，找准自己在题目当中的定位，合理解决，同时利用好草纸，简要写明提纲，注意条理和层次。 在个人陈述阶段，如果发言顺序靠前，问题和解决方法分点列明，清晰展示，其他未发言的同学也要对发言的同学的观点认真记录;当自己发言的时候，与之前发言人者相同观点总结说明，与其他人不同的想法，要详细道出，尽量争取做到人有，人有我优。 在讨论环节，根据自身情况可以选择先发制人，在讨论中要积极参与，认真倾听，认真记录，把握机会，要始终记得无领导小组讨论是一个地位平等的讨论，切忌不要情绪激动，要有节。 在总结陈词阶段，根据面试的情况可以自荐，可以他荐，无论是哪一种情况，始终铭记HR选人的要求，积极在讨论的每一个环节贡献自己的力量。 星期六左眼跳本文由来源于财鼎国际(www.hengpunai.cn) |