国家电网招聘面试形式分为结构化和无领导小组讨论两种，各分公司自行组织面试，决定面试形式。这里小编针对与国家电网结构化面试的面试流程及问题，与您做如下分享： 一、自我介绍 自我介绍大概3分钟左右，也有可能是1分钟，所以自己要做足两手准备，以防止到时手足无措。 自我介绍尽量特色鲜明，能给考官留下印象，不需要说得太多，因为人家可能对你的自我介绍不感兴趣。 二、考官提问 考官提问主要是围绕考生的职业素质和职业能力展开： 1、首先，主考官会问你2到3个专业问题，不过都是挺简单的，需要你关注国家电网的动态，如智能电网，特高压建设，新能源等。 2、其次会问一个非专业问题，例如做工作领导不是很公平，你怎么看？你如何看待他律和自律等。 3、最后可能问你毕业设计题目，或者有没有和国网相关的课题。 温馨提示：面试需要做好各方面的准备，自我介绍必不可少。国家电网公司面试由各招聘单位自行组织，面试主要采用结构化和无领导小组讨论的方式进行(各单位面试方式不尽相同，具体面试要求以各单位通知为准)，都需要好好准备。面试的时候不要紧张，用平常心对待，要找到他们关心的话题，比如你善于吃苦，认真仔细，这些是国网需要的品质。 更多招聘信息，关注国企招聘网。
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