什么样的答案才是“完美”的答案?这不仅是困扰广大的一题，也是研发人员工作中不断思考的一个问题。但从客观上讲，答案不存在绝对“完美”，毕竟类的面试，并不存在完全客观的测评标准，所以任何答案有的仅是参考价值，参考价值越大那么答案就越“完美”。如何才能写出更具参考价值的答案，我们稍后再说，在此之前先就个人经验总结一下大家在题目解析中的常见问题： 第一，语句表达障碍。语言表达可谓是在解析题目时遇到的最基本却也最难纠正的问题，语言习惯的差异导致每个人表达方式不同，一旦跃然纸上难免出现词不达意或“驴唇不对马嘴”。比如有人喜欢言简意赅，却往往太过简单表达不清;而有人喜欢短句变长句的复杂化表达，但又缺乏归纳能力，让本该一句话楚的问题，洋洋洒洒一长篇还说不清道不明……言语习惯或许难以纠正，但我们应该学着“正常说话”。 第二，观点杂糅，抓不住核心。这个问题也是写答案的一大“杀手”，较好的答案应该是通篇讲一件事，而不是“东一榔头西一”，没层次、没逻辑更没核心，“眉毛胡子一把抓用”用在这里十分不恰当。 第三，过度死板，稍显“模式化”。知晓面试理论的人都知道，回答面试题目的要素无非是破题、分析原因(影响)与解决问题这几大步骤。一旦所有的题目都跳不出三段论的话，很容易陷入死板的僵局，“三段论”不，怕的是过于的表达方式。 由此来看，写答案的过程中只要避免出现上述几个问题，那么答案至少让人看起来不会太差。一个好的书面答案应该是这样的： 第一，层次清晰，避免杂糅。内容上严格做到就题论题，谨遵答题要素，避免跑偏;结构上采取段落式、标题式处理，一段一个核心，一条一个观点。 第二，语言精练，不废话亦不惜词。做到一条，内容就基本有了把握。接下来就是彰显语言的魅力了，但这并非一日之功。语言表达的方式各有不同，但具有参考价值的答案肯定是言简意赅不啰嗦的，最好是给看的人留出足够的拓展空间，让人感觉掷地有声字字珠玑。 第三，起承转合，灵活处理。过渡句的使用中，我们可以中规中矩的去谈原因、提对策，但如果想让答案看起来不那么死板，或者更贴近考生面试时的口语表达形式，则可以用一些灵活性的、描述性的、反问式的句子代替一板一眼式的提纲挈领句。 当然除了这几点之外，一个好的答案在内容上要质量过硬，也就是说对于问题的分析把握要到位。但这方面能力的提升，是一个不断积累的过程。正如电影里所说：年轻人，就应该多读书、多看报，少吃零食多睡觉，当然重在强调前一句，至于后面一句你若也能也是极好的。其实，写出更好的答案没那么困难，只要平时多思、多写、多看、不断揣摩，那些所谓的表达障碍、观点不清、语言等病症均可治愈。今天，你学会了吗? 本文选自新东方在线论坛。
我的问题问题说明41摄氏度是人体发烧时才能达到的高温,不久前,研究人员将试管中的皮肤细胞。。那个题应该选A吧，老师下面答案写的也是A，我网上查也是A。为什么老师讲的答案是D [提问来自于我的课堂]1回答 最大值问题，某机关20人参加百分制考试，20人平均分为88分，所有人得分均不同且整数，最高分比最低分高20分，问在88分以上最多有多少人？最大值问题，某机关20人参加百分制考试，20人平均分为88分，所有人得分均不同且整数，最高分比最低分高20分，问在88分以上最多有多少人？ [提问来自于我的课堂]1回答 推荐： |
