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2016国家公务员考试笔试面试成绩比重计算方法

作者:habao 来源:未知 日期:2016-1-3 15:56:12 人气: 标签:公务员面试技巧
导读:张家界人事考试网()将同步于湖南人事考试网(发布2016国家公务员考试笔试成绩查询时间。张家界华图预计2016国家公务员考试笔试成绩查询入口时间于2016年1月10日…

  张家界人事考试网()将同步于湖南人事考试网(发布2016国家公务员考试笔试成绩查询时间。张家界华图预计2016国家公务员考试笔试成绩查询入口时间于2016年1月10日左右发布,届时,考生可登录湖南人事考试网进行查询。

  年份成绩计算方法2015年

  考生综合成绩采用百分制计算。

  1、不组织专业科目考试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×55%+申论试卷成绩×45%)×50%+面试成绩×50%;

  2、机关等组织专业科目考试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×55%+申论试卷成绩×45%)×40%+专业科目考试成绩×20%+面试成绩×40%;

  3、从村(社区)干部中定向考录乡镇(街道)公务员的职位,综合成绩=综合知识测试成绩×50%+面试成绩×50%;

  4、遴选选调生职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×55%+申论试卷成绩×45%)×3 0%+面试成绩×70%。

  2014年

  考生综合成绩采用百分制计算。

  1、不组织专业科目考试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×55%+申论试卷成绩×45%)×50%+面试成绩×50%;

  2、机关等组织专业科目考试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×55%+申论试卷成绩×45%)×40%+专业科目考试成绩×20%+面试成绩成绩×40%;

  3、从社区干部中定向考录街道公务员的职位,综合成绩=综合知识测试成绩×50%+面试成绩×50%;

  4、遴选选调生职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×55%+申论试卷成绩×45%)×3 0%+面试成绩×70%。

  2013年

  考生综合成绩采用百分制计算。

  1、不组织专业科目笔试的,综合成绩=(行政职业能力测验+申论)÷公共科目试卷满分之和×50 +面试成绩÷面试满分×50;

  2、组织专业科目笔试的,综合成绩=(行政职业能力测验+申论)÷公共科目试卷满分之和×40 +专业科目笔试÷专业科目笔试满分×20+面试成绩÷面试满分×40;

  3、遴选选调生职位。综合成绩=(行政职业能力测验+申论)÷公共科目试卷满分之和×30 +面试成绩÷面试满分×70;

  4、(含森林)机关职位。综合成绩=(行政职业能力测验+申论)÷公共科目试卷满分之和×40 +基础知识测试÷基础知识测试满分×10+面试成绩÷面试满分×50;

  5、基层专武干部职位。综合成绩=(行政职业能力测验+申论)÷公共科目试卷满分之和×40 +军事综合知识测试÷军事综合知识测试满分×20+面试成绩÷面试满分×40。

  2012年

  考生综合成绩采用百分制计算。

  1、普通职位

  不组织专业科目考试的,综合成绩=(行政职业能力测验+申论)÷公共科目试卷满分之和×50 +面试成绩÷面试满分×50;组织专业科目考试的,综合成绩=(行政职业能力测验+申论)÷公共科目试卷满分之和×50 +专业科目笔试÷专业科目笔试满分×10+面试成绩÷面试满分×40。

  2、遴选选调生职位

  不组织专业科目考试的,综合成绩=(行政职业能力测验+申论)÷公共科目试卷满分之和×30 +面试成绩÷面试满分×70; 组织专业科目考试的,综合成绩=(行政职业能力测验+申论)÷公共科目试卷满分之和×30 +专业科目笔试÷专业科目笔试满分×10+面试成绩÷面试满分×60。

  3、(含森林)机关职位

  综合成绩=(行政职业能力测验+申论)÷公共科目试卷满分之和×40 +基础知识÷基础知识满分×10+面试成绩÷面试满分×50。

  4、乡镇机关定向招录村(社区)主职干部职位

  村主职干部报考的乡镇公务员职位。综合成绩=笔试成绩÷笔试成绩满分×40+面试成绩÷面试成绩满分×50+考察成绩÷考察成绩满分×10。

  5、经省公务员主管部门认定的特殊职位,其考试测评内容和计分方式另行公布。

  2011年

  1、普通职位

  不组织专业科目笔试的,综合成绩=(行政职业能力测验+申论)÷公共科目试卷满分之和×50 +面试成绩÷面试满分×50;

  组织专业科目笔试的,综合成绩=(行政职业能力测验+申论)÷公共科目试卷满分之和×50 +专业科目笔试÷专业科目笔试满分×10+面试成绩÷面试满分×40。

  2、遴选选调生职位

  不组织专业科目笔试的,综合成绩=(行政职业能力测验+申论)÷公共科目试卷满分之和×30 +面试成绩÷面试满分×70;

  组织专业科目笔试的,综合成绩=(行政职业能力测验+申论)÷公共科目试卷满分之和×30 +专业科目笔试÷专业科目笔试满分×10+面试成绩÷面试满分×60。

  3、(含森林)机关职位

  综合成绩=(行政职业能力测验+申论)÷公共科目试卷满分之和×50 +基础知识÷基础知识满分×10+面试成绩÷面试满分×40。

  2010年

  报考人员综合成绩采用百分制计算(下同),

  按公共科目笔试成绩50%(《行政职业能力测验》50%,《申论》50%)、面试成绩50%(有专业科目笔试的,专业科目笔试成绩15%,面试成绩35%)的比例折算。

  遴选选调生的综合成绩,按公共科目笔试成绩30%(《行政职业能力测验》50%,《申论》50%)、面试成绩70%(有专业科目笔试的,专业科目笔试成绩15%,面试成绩55%)的比例折算。

  报考机关人民职位人员的综合成绩,按公共科目笔试成绩50%(《行政职业能力测验》40%、《申论》40%、《基础知识》20%)、面试成绩50%的比例折算。

  报考定向招录村(社区)党组织的人员的综合成绩,按笔试成绩30%,面试成绩40%,考察成绩30%的比例折算。

  2009年

  报考人员综合成绩采用百分制计算(下同),

  按公共科目笔试成绩50%(《行政职业能力测验》50%,《申论》50%)、面试成绩50%(有专业科目笔试的,专业科目笔试成绩15%,面试成绩35%)的比例折算。

  遴选选调生的综合成绩,按公共科目笔试成绩30%(《行政职业能力测验》50%,《申论》50%)、面试成绩70%(有专业科目笔试的,专业科目笔试成绩15%,面试成绩55%)的比例折算。

  报考机关人民职位人员的综合成绩,按公共科目笔试成绩50%(《行政职业能力测验》40%、《申论》40%、《基础知识》20%)、面试成绩50%的比例折算。

  报考乡镇机关公务员的村主职干部综合成绩,按公共科目笔试成绩30%(《行政职业能力测验》50%,《申论》50%)、面试成绩40%,考察成绩30%的比例折算;

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