备注：一些专业技术类职位，在面试前组织专业技能测试。专业技能测试的内容、方式、时间、地点以及具体的组织工作由招录机关负责，相关事宜将在招录机关网站上公布。 【面试地点】省直机关及其直属机构招录职位面试地点另行公告；报考市以下机关职位的考生实行异地面试，详见《广东省直机关及其直属机构公务员考试录用公务员面试公告》的附件《考生异地面试办法》。 【面试时长】时间20分钟，读题和思考时间都计算在总时间内。大多数地区采取无题本，有纸笔的形式。 【公布成绩时间】当场出成绩，考生面试完在旁边等候，大概半小时，签收完成绩方可离场。广东分数差距比较大，从50+到85+都出现过，一般集中在75-82之间，85+是比较高的分数，很少出现90+。 从上图中不难看出，综合分析、组织管理和应急应变各自所占的比重很大，几乎呈三分天下之势。统计近三年的面试线道应急应变题。而人际关系和其他题型则相对考查较少。整体而言，广东的面试题目务实而不务虚，重实际而轻。 多以社会现象为主，紧跟社会热点，常出现行为方面的题目，如2016年广东省考面试题考查了对于“简化公务用车的政策”“关于深化人才发展体制机制的意见”“网络办公”等。态度观点偶有出现，如习说：农民在发展新农村，要青山绿水，也不能忘记乡愁。你怎么看待这句线号下午） 虽然乡镇、的面试题目是单独的，但基本的领域、问法也与普通题目有异曲同工之处，如乡镇——“出台政策，领导干部每个月至少下乡一次，你怎么看？”（2016年6月14日上午）、“现在，很多高学历人才考乡镇公务员，对此，有些人认为乡镇工作十分简单、繁琐，高学历的人才到乡镇工作是一种浪费。你怎么看？”（2016年6月16日下午）、“对偏远地区的老师提供补贴，越远的地区补贴越高。对于这种做法，你怎么看？”（2015年5月19日上午）。出题领域也是我们备考中常见的行为、文化领域、社会民生等领域，只是整体上出题背景与基层工作相关度更高。系统的社会现象题目也是和我们的社会现实或相关政策结合非常紧密，例如：对于手机实名制，你怎么看？（2016年6月17日），要求各级机关对酒驾的、工作人员进行记录，对此政策你怎么看？（2016年6月18日），此类题目首先在热度上是我们当时的热门话题，再者也和我们的生活密切相关。 推背图 详解 从组织管理的出题来看，考察的活动丰富多彩，有传统的经常出现的调研、接待、宣传、策划活动、专项整治、组织学习等，如“为发展经济，市领导让你组织企业代表召开座谈会，了解企业发展难题，你认为开展工作有什么重点？”（2016年6月15日上午）、“作为教育部门的工作人员，领导安排你调研中小学生对毒品的种类和危害等知识的了解，你会如何开展此次调研？”（2016年6月22日上午）。这些常规的活动类型在乡镇和的面试题目中也频繁出现，如“领导安排你对留守儿童、留守老人情况进行调查，限定十天内调查清楚，某地管辖18个地方，近9万人口，你怎么进行？”（2016年6月14日上午乡镇）、“针对幼师培训，让你组织活动，你怎么做？” （2016年6月17日下午乡镇）、“你是，要对辖区的青年人进行禁毒宣传，你认为工作的重点是什么？” （2016年6月18日上午）。也有一些紧密结合实际的活动，如推行电子阅览平台、组建卫生站、打造微信学习平台、制作便民手册等等，这就要求广大考生备考时能够针对不同的活动主题有针对性的答题。 虽然从上图来看，2014年到2016年应急应变的比重有所下降，但是这仍是广东省考的一大重点，仍是需要注意的。在命题特点上，多结合工作实际且最常处理与群众之间的关系，如领导让你送文件，你开车出大门与行驶的市民碰撞，市民不依不饶，你怎么处理？（2016年6月17日上午）。 乡镇、的面试题目也多与实际工作相关，如“你在召开贫困资金派发会议，突然有群众进来对你们操作不满意，你会怎么处理?”（2015年5月17日下午）、“执法过程中，车停到酒店门口，准备走的时候，被群众拍照，你该怎么处理？”（2016年6月17日）。即是发生在日常工作之中，常常需要处理与群众相关的问题或矛盾；所以就要求考生答题更加有针对性和具体细节化，而且也需要考生有细致、缜密的思维来解答这些问题。 不管是综合分析还是组织管理，广东省考的设问都独具特色，比如，新服务点没有群众去，你有什么好的？（2016年6月15日上午），即是在问对策；再如，为提高我市基层医院的医疗服务水平，让广大基层群众享受到更好的医疗服务，我市打算组织开展大城市医院专家院士下基层活动，如果这一工作由你负责，你觉得有什么重点？ （2016年6月14日下午），不是传统的“你怎么办”、“你怎么开展”、“你怎么组织”，这就要求我们答题更要紧扣题干，针对重点提问进行有的放矢的作答。 从这些真题中，我们就能感受到，不论怎么考，综合分析能力、为人处事的能力、应变能力等都是公务员通用的能力要求，而综合分析、组织管理、应急应变等题目就会成为我们备考的重点。只要我们能够在备考中理解面试的思维、掌握面试思考的脉络和方法，先学会基础，报考乡镇、等系统的同学再借助专项课，将乡镇、等专项知识有效的融入答题，以答题的针对性和有效性。 广东公务员面试侧重务实，喜欢考热点，人际关系题、其他题型基本被弱化了，所以我们在备考时可以适当减少。但最好也不要完全不学、放弃，还是多多少少要了解一些，毕竟还是有真题出现过的，只要做到看到题目会作答、不害怕即可，把重点放在综合分析、组织管理、应急应变。 从上文的分析，想必大家已经感受到了提前了解所报系统的重要性。在备考过程中，做好全面的准备，我们可以通过网站、微博微信多了解一些所报系统的工作职能、工作流程、相关法律法规、相关专业知识等等，以便彰显我们对岗位的忠诚度。这样，在常规答题的基础之上，结合对于所报系统的了解，自然能够突显我们答题的特色。
|