经市丰南区人民批准，在2018年1月赴高校进行招聘教师工作基础上，拟二次补充招聘部分高中段、城区初中小学幼儿园、足球特色校教师，共44人，具体情况是: 1.第一中学，生物 1 人、地理 2 人、历史 1 人、电教(计算机科学与技术、计算机应用技术、教育技术学专业)2 人。 (三)城区初中小学幼儿园招聘 19 人，包括实验学校 3 人、银丰学校 2人、实小东校区 2 人、实小西校区 1 人、胥各庄小学 2 人、第一幼儿园 3人、三幼南园 3 人、三幼北园 3 人。具体职位: 1.普通高中、城区中小学幼儿园教师面向全国招聘 2018 年应届全日制普通高等院校一批本科及以上专业对口具有教师资格的毕业生(研究生及以上学历其本科须为一批本科)。对不具备教师资格的专业类别相近的“985”、“211”应届全日制普通高校毕业生也纳入招聘对象，被聘后限定三年内(2021 年 8 月 31 日前)取得教师资格，否则予以解聘。 2.职业高中和足球特色校教师面向全国招聘 2018 年应届全日制普通高等院校二批本科及以上专业对口的毕业生(研究生及以上学历其本科须为二批本科)。职教中心语文、幼师职位招聘对象与普通高中、城区中小学幼儿园要求一致。 新参加工作的受聘人员，试用期间工资按事业单位大中专毕业生见习期标准执行;试用期满经考核为合格等次的，工资福利按国家有关执行，其中岗位工资按聘用单位所聘岗位确定，津补贴及其他福利按聘用单位相应人员标准执行。 被聘人员实行聘用制管理，签订三年为周期的聘用合同，合同期满经考核合格予以续聘。被聘人员于 2018 年 9 月 1 日正式上岗。 招聘程序按照宣传报名、资格审核、技能测试(试讲)进行，形成个人考核成绩。高中段、城区中小学幼儿园教师测试形式为试讲和答辩(分别占 80 分和 20 分)，内容为应聘学段相应学科教材，课题抽签确定。主要考察应聘者对教材重点难点的把握，教学方法的选择和运用，教学环节设计、专业基本理论实践运用等。试讲准备时间 30 分钟，测试时间 7 分钟。其中幼师专业采取无伴奏歌曲演唱、舞蹈、讲故事、答辩等形式进行测试。招聘小组评委现场赋分，取所有评委平均分，按照试讲和答辩总成绩择优确定聘用人选。 足球教师先进行专业测试，然后进行试讲和答辩。其中专业测试占 70分，试讲和答辩占 30 分。专业测试和试讲答辩成绩之和为总成绩，最后按照总成绩高低择优确定聘用人选。 总成绩低于 70 分者不予纳入拟聘范围，2018 年 1 月曾参加我区赴高校招聘教师测试且成绩低于 70 分者不允许报名。与拟聘毕业生签订“就业协议书”，如毕业生单方提出违约需交纳违约金 5000 元。 丰南区招聘教师工作小组于2018年6月中旬赴有关高校组织招聘工作。符合条件毕业生到招聘点报名参加选聘(足球特色校教师统一到师院招聘点报名)，招聘具体行程安排如下: 本人提交身份证、教育部学籍在线验证报告(学信网自行打印)、2018年普通高校毕业生资格证明信、教师资格证书或教师资格考试合格证明、《普通高校毕业生就业协议书》、《就业推荐表》、在校期间荣誉励证书等，原件审核后交A4纸复印件一份;另填写《市丰南区2018年赴高校招聘教师报名登记表》(贴小二寸近期免冠照片一张)。2018年7月中旬开始接收档案，如档案内容与报名信息不符将取消聘用资格。 2.相关证明:毕业证及学位证(应届生需学校证明)、国(境)外留学归国人员提供教育部学历和学位认证材料、执业资格证、励证书等材料。 1.网络报名:将个人简历投递邮箱，邮件发送主题为:专业-学历-姓名-年龄。相关证明通过压缩包以附件形式发送。 (一)资格审查需携带身份证、毕业证及学位证(应届生需学校证明)、国(境)外留学归国人员提供教育部学历和学位认证材料、执业资格证、励证书等原件。 (二)资格审查合格进行体格检查确定参加考试人员名单，届时电话或邮件形式通知应聘人员，敬请留意。 鉴于医院建设发展及接收简历数量等因素，医院将继续分批次组织各级各类人员综合考核，届时将以电话或邮件形式通知应聘人员，敬请留意。 经中国人民银行总行批准，省人民银行系统拟面向社会公开招聘业务操作岗位聘用制员工44名，现将有关事项公告如下: 招聘单位为:人民银行中心支行、省各市中心支行和部分县(市)支行(具体招聘单位及招聘人数情况详见附件1)。 其他业务操作岗位聘用制员工招聘专业类别包括:经济金融、会计、法律、计算机、管理、中文等对口专业类别(具体专业名称详见附件2)。 (四)报考守库押运岗位人员年龄应为20-32周岁之间(出生日期为1985年5月30日至1998年5月29日)，报考其他业务操作岗位人员年龄应为18-32周岁之间(出生日期为1985年5月30日至2000年5月29日)。 (五)报考中心支行、省各市中心支行机关守库押运岗位人员应具备大专及以上学历，报考县(市)支行守库押运岗位人员应具备高中及以上学历。 (六)应符合亲属回避原则。应回避的亲属关系包括招聘单位员工的配偶、子女及其配偶，直系血亲，两代以内旁系血亲及其配偶(如兄弟姐妹，叔嫂等关系);近姻亲(指配偶的父母、兄弟姐妹，子女配偶的父母)。 (1)登录网名系统，进行报考人员注册。报考人员注册时须填写“账号”、“密码”、“邮箱”“验证码”等信息，报考人员通过已注册账号和密码登录报名系统，进行网名。 (2)登陆报名系统后，点击“报名”模块，填写个人信息、上传照片、选择报考职位等进行报名。报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片，jpg格式，宽度200像素左右，高度260像素左右，分辨率350dpi左右，文件大小不超过100K，并照片清晰可辨。上传照片不符合或上传无关图片者，视为自动放弃考试资格。 (4)报考人员应对报名过程中提供信息的真实性和准确性负责，凡弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。 (二)资格审查。时间为2018年5月30日10:00-2018年6月4日20:00。考生可以在报名系统“审核情况”模块查询资格审查结果。在未审查状态下，报考人员可以更改网名个人资料、报考岗位等信息。资格审查后被退回需要完善资料的，报考人员可完善资料确认保存后再次提交，等待审核。资格审查通过后，已提交的个人资料及报考信息将无法更改。资格审查未通过，不得改报其他单位的岗位。 (三)打印准考证。通过资格审查的报考人员，请于2018年6月11日10:00--6月15日20:00，登录网名系统进入“审核情况”模块打印准考证，可在网上直接打印，也可下载后打印。格式为pdf，需使用pdf浏览器打开进行打印。过期未打印准考证者，视为自动放弃考试资格。 (四)笔试。笔试内容为行政能力测试，不指定复习用书。笔试时间为2018年6月23日上午9:30-11:00，考试地点为(地址详见准考证)。考生参加笔试时必须携带准考证、身份证(与准考证上的身份证号码必须一致)入场，证件不全者不得进入考场参加考试。 (五)守库押运岗位专业测试。参加守库押运岗位笔试的考生全部参加专业测试，专业测试主要侧重于考察考生的身体素质。请自备运动服装及运动鞋。专业测试时间为2018年6月23日下午16:00，考试地点为笔试考点(地址详见准考证)塑胶田径场。考生须携带准考证和身份证入场，证件不全者不得参加测试。 (六)面试。面试侧重考察考生个人品质、心理素质和处置突发事件能力等方面的内容。参加面试人员需携带准考证、身份证入场。面试地点为，具体时间、地点另行通知。 (七)政审及体检。根据笔试、专业测试(守库押运岗位)及面试成绩，分单位分岗位进行综合排名，确定进入政审、体检环节人选。政审、体检有关安排另行通知。 (八)办理聘用手续。政审、体检及学历认证均合格的人员，由各招聘单位与其签订聘用合同，合同期限原则上不少于5年，并按照国家法律、法规和政策实行试用期。试用期满合格的，正式上岗;不合格的，取消聘用资格，按解除合同。拟聘用对象必须在的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。 工资收入按中国人民银行总行关于业务操作岗位聘用制员工管理相关进行核定，并按地方有关参加养老、医疗等社会保险。 |