网站地图
RSS订阅
收藏本站
您的位置:网站首页 > 个人简历

个人简历制作的十个误区

作者:habao 来源:未知 日期:2018-5-15 2:20:00 人气: 标签:专业简历制作网站
导读:在我们的社会中,要想找工作,必然需要一份简历。不管你申请的是会计师、教师、执行总裁还是市政官都慨莫能外。但在你发送一份简历之前,应该再三地进行检查和修…

  在我们的社会中,要想找工作 ,必然需要一份简历 。不管你申请的是会计师、教师、执行总裁还是市政官都慨莫能外。但在你发送一份简历之前,应该再三地进行检查和修改,只有这样,你所准备的简历才不会去充塞别人的字纸篓。

  准备简历时不要试着在打印纸上省钱,要使用优质纸张(比如专门的简历用纸)而不要只用劣质的复印纸。检查完成的简历上是否有错别字,病句或不应有的污迹。可以用字处理软件中的拼写检查功能进行检查,也可以请一位朋友来帮你通览整份简历,看看有没有你漏掉的小错误。

  如果一页纸写不下你的所有工作经历,那就创建一份足以列下你所有的工作经验和技能的简历吧。不要缩排字号,这样会使你的简历变得不易阅读。

  不管你过去是否曾被解聘,或者曾频繁地换工作,或者只有一些低层职位的工作经验,千万不要试图在你的简历中修改日期或标题来掩饰,一旦你未来的老板试图核实你的背景资料而且发现你在,只怕你只能与这份工作说拜拜了。

  如果你缺乏与正在申请的职位相关的工作经验,那么就不要使用年代式的经历。不妨试试功能式或技巧式的简历格式,这样你可以把与此职位最相关的经验和技能放在最醒目的。

  要说明自己的工作能力,仅仅把招聘公司的工作职位说明拷贝到简历中,再加上自己说明的是远远不够的。你可以列出特殊的工作技能、获情况等资料证明你比竞争者更适合这个职位。

  以往的工作离职原因无需在简历中说明。所谓的公司领导换人、老板没有人情味或者赚钱太少这类话是绝对不应该出现在 个人简历 中的。

  虽说你可以呈递篇幅超过两页纸以上的简历,但是要注意不要罗列所有的大小工作经验。人力资源经理们最关心的是你近10年来的工作情况,所以应将简历重点放在你最近和最相关的工作经验的说明上。

  千万不要准备一份简历然后就照着 人才 市场报上的地址给每个 招聘 公司都发一套。在申请一个职位之前,先判断一下自己是否合乎他们的要求。仔细阅读一下 招聘 广告,如果觉得自己不适合这份工作,就不要无谓地浪费你的打印机耗材了。

  发送简历时,除非招聘公司有特别的说明,否则最好不要附带成绩单、推荐信或获证书等附加资料。如果你被通知 面试 ,你应该带上这些资料以备出示。

  按美国式简历写法,你无须在简历中说明太多个人信息,比如婚姻状况、个人年龄、种族、家庭情况及个人爱好等。

  每位回答正确的答题者,都将进入本期抽池。每期抽取1名幸运答题者,励10Q币。上期答题获者:很遗憾,答案错误。赶快看看正确答案和思是怎么样的吧

  每位回答正确的答题者,都将进入本期抽池。每期抽取1名幸运答题者,励10Q币。上期答题获者:答对啦,看看老师的思吧!答错啦,来看看正确答案吧!提示:课程总时长为945,您在wifi下观看。关闭有问有答用户登录

  

本文网址:
下一篇:没有资料
共有:条评论信息评论信息
发表评论
姓 名:
验证码: