又到一年校园招聘的高峰期，昨天有个小伙伴问到我本文标题这个问题，觉得自己大学四年下来，感觉毫无出彩之处，简历套用着模版，自己都感觉毫无亮点，心情比较沮丧。我首先想说的是当你意识到这个问题时，差的就是行动，而行动永远都不晚。最可悲的就是那些意识不到自己差距的人，我国2016年毕业生700余万人，比100多个国家的全国人口还多，哪有这么多就业岗位？何况是在经济下滑，面对工作挑三拣四的情况下。 网上有各种教你如何写简历，包装自己的文章，可那只是锦上添花之举，就如同人们第一次见面是看脸的，之后可就是看内涵的了。巧妇难为无米之炊，要想简历够漂亮，赶快行动起来增添内容是最为必要的，如果时间仓促，一边实习一边充实简历寻找工作吧。在寻找实习工作的过程中，一定要把自己的要求降级，目前整个市场上，专科生就业率高于本科生，本科生的就业率高于研究生，在你已经认识到自己欠缺之时，就放低要求，找一个实习岗位，踏踏实实的先充实经历吧。 在一群量鼓吹大学无用论之时，让我想起了曾经的读书无用论，岂不可笑？拿着比尔盖茨，乔布斯的例子，堂而皇之的当做不用读书的理由，你如果没有他们的家庭背景，个人天赋，付出等等因素，就没什么资格可对比的。大学四年的生活，只要踏踏实实过完的，总有可圈可点之处。简历最为注重的是表达清晰，重点突出，实质上就是推销自己，你要学会挖掘自己的长处。如果没有什么厉害的经历，就多写写个人专长或爱好，不要小看自己的爱好，六神磊磊就是很好的例子，只是因为喜欢读金庸的小说，一样可以获得百万粉丝的关注。如果再说的具体一点，微博粉丝如果多就突出写上，如果有运营不错的微信号就放个二维码，会摄影就放几张照，开过淘宝店做过微商就写写具体情况等等。四年的时间，我就不相信真的什么都没留下，另外挖掘自己的时候，记得向求职岗位靠拢。 做到前两点之后，你应该有所信心了，并不是自己想的那么不堪，总归是有所沉淀的。接下来需要的是如何包装去更好的将简历呈现给HR。对于成绩不理想的，多突出自己的工作、实习、、参与活动等实践活动经历（与应聘工作相关的）而对于低分的科目就直接不要展现出来。对于实践经历少的，可以强调自己的学习能力以及学习态度，能够积极有效地弥补经验上的欠缺。当让关于一些细节，如登记照也是需要注意的，不要处理的过于浮夸。而标点符号需要正确使用，字体设计、行间距、字号等也需要注意。 最后说一点很重要的——你的态度，HR也同样是人，良好的态度可以弥补资历的欠缺。不过一般只有HR面试官才会认真的去看简历，像我这样负责具体业务的，招人还是喜欢直接面谈，而简历是你拿到面谈资格的重要渠道！ 推荐：
|