1、全面主持教务处日常管理工作;2、对教务处工作人员进行合理分工，并对他们的工作进行督促、检查;3、制定并组织落实教学计划，编制教学日历;4、制定教学管理制度，及时更新、完善、归类管理学籍档案;5、负责教务部员工业务培训工作，调动员工积极性;6、聘任及考核任课教师，组织教学质量评估活动;7、协调任课教师与学生之间关系，听取他们的意见及; 评价：本人严格遵守学校的各项规章制度，在工作中尊敬领导、团结同事，正确处理好与领导同事之间的关系。能胜任日常中的教务安排与教育职责，出色的发挥带头作用。 推荐：
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