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工作经验不多的大学生该如何写简历?

作者:habao 来源:未知 日期:2017-8-12 16:27:48 人气: 标签:大学生个人简历通用
导读:最近正是秋招季,各种招聘会络绎不绝,有小伙伴就担心自己的经历不是很多简历上空空如也难以打动HR~遇到这种情况该怎么办呢?今天我们就来看大牛们是怎么说的吧~…

  最近正是秋招季,各种招聘会络绎不绝,有小伙伴就担心自己的经历不是很多简历上空空如也难以打动HR~遇到这种情况该怎么办呢?今天我们就来看大牛们是怎么说的吧~

  作为帮许多同学改过简历的小牛,无工作经验也不是什么大问题,主要是看你怎么写。首先得明确一点:制作简历是为了找一份好工作,不是为了写一份好简历!

  那些一上来就让你改成特定的字号改简历设计的,全特么是本末倒置,就简历模板而言,它是一个框架,只要不是表格式或者肥猪流的设计,一般都不会有问题。

  我们应该首先把注意力花在更重要的事情上:你的简历内容如何制作!做好了简历内容,往框架里填就OK了。

  对于0工作经验的大学应届生来说,简历内容主要分为以下几大模块(以应聘互联网营销为例,以下截图基本是来自拉勾网)

  基本信息包括姓名、手机号码、邮件、地址和求职意向。地址的话就写自己现就读的大学就行,比如广州市广州大学城华南理工大学即可,不要写家庭具体住址,防止被利用。求职意向的职位一定要写上去,这样显得有针对性,不会被认为是海投。

  照片:如果是互联网公司的话,放上自己的自然生活照即可,但千万不要放艺术照吖,戴墨镜的照片以及邋里邋遢的照片,用这样的照片来凸显个性分分钟找屎啊,兄弟们。记住,HR的第一印象非常重要!

  像主修什么课程之类的,写上去浪费简历的空间啊,而且HR也不看。看你书读得好不好就看你有没有拿学金就行了,而且互联网企业一般对成绩要求不常高。

  ①如果有多个实习经历,书写顺序应与你应聘的工作的匹配度的高低来排序,实在找不出联系经历的可将其。最有料的东西越早呈现给HR越好,如果HR最先看到的经历与现在工作不匹配当然极大降低HR的兴趣,可能你的简历就game over了。

  如下图内容是文章的制作、排版以及发布渠道是微信、知乎。效果是带来了22次的购买。。写经历时尤其要注重运用数据思维,就是运用数据来体现你的价值和你的工作能力。

  如果没有实习经历和项目经验的话,校内实践得重点写一写。校内实践包括:校园大使或合伙人(有时归在实习经历,如果没有实习经历可以把它当做是实习经历)、实践以及兼职。

  就拿“网络营销”这一岗位来说,因为“有效流量”是核心(有效流量是指能带来真实效果,如购买产品的这部分流量称为有效流量,给公司真正带来效益),所以评价的部分应该围绕“有效流量”来展开,并叙述获得有效流量的思和方法,强调自己热爱营销和学习。

  如下图,第一句话就指出营销的核心。然后第二句话就是叙述自己的工作思,最后以热爱营销和学习结尾。一般按照这种套来写:指出某项工作的核心+进行某项工作的思和方法+自己热爱这份工作,3-5句话即可。

  通用的技能要写一下来,如OFFICE、英语能力。不相关的要摒弃,比如你应聘市场营销,你在个人技能那里写,熟练使用CAD(HR肯定是黑人.gif,心想:这是不是走错场,海投的吧)

  1.求职意向:精确细化。不要写我希望从事X,要写我愿意从事。岗位种类不宜过多,不宜跨界太远,范围不能大。如果有多种跨界求职意向,请多制作几份不一样的简历,简历一定要有针对性。

  3.外语能力:如实填写。英语四级是一个基础水平,如果等级能高一点会加分。口语能力强就更好,所以如果可以的话,务必有一段英文的介绍,掌握该行业相关术语的英文表达方式。广州深圳这边,适当了解粤语。

  5.计算机技能:请务必学会Office三件套,能够处理简单计算机事故,思维导图最好也要会用。

  6.以外技能:有除专业计算机以外的一项或者多项专长技能会非常的好,比如跳舞、写字这类的都行。

  7.社会经验:在你没有工作经验之前,企业会偏向于有社会经验的人。你的任何一份兼职,调研,下乡教师,社会实践都是一份强有力的社会经验。

  8.在校经验:在校期间的经验可做一种辅助手段用以加分,在这里需要注意的是不要只写一个任职了什么岗位,做了些什么活儿这么肤浅的东西。同样在下文我会。

  9.评价要简洁有力,以突出自己性格为主。不要长篇累牍,甚至表现出自己决心这类的话,效用不高。就写自己的正面性格,负面影响的词汇不要出现。

  10.校内证书:视励水平而写,学金可以适当写,那些野鸡励最好不要出现。比如写个党陪积极有个什么用?比赛冠军这样的就非常好。

  11.校外证书:我是个程序员,所以我觉得写个ACM这种的比较好,有参赛都行,有程序员等级证的也好。什么市级、省级、国家级的往丢就行了。

  12.业内企业级就更好了,比如思科的证书,甲骨文的证书,这些在IT届是有嚼头的,但如果写NIIT我觉得就不怎么样了。专注证书含金量,如果实在没什么含金量高的,写含金量低的也比没有强。

  13.HR希望看重的是你怎么做事的,怎么解决问题的,而不是你做了什么事,你做的事有多么伟大,小事情也能体现出个人能力。

  14.退一步说,一个刚毕业的毛头小子,你能做出多伟大的事来?如果你还没毕业,请多多锻炼自己的社会经验,每天闲着蛋疼可以考虑做义工,再不济锻炼身体会吧?体能好也是优点啊。

  总结一下:简历的排序:按照基本信息、教育背景、实习经历(没有不写)、项目经验(没有不写)、校内实践、个人技能以及评价。把这些内容都写好,按照顺序填进去,一份拿得出的简历就产生啦。返回搜狐,查看更多

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