在昨天（5日）举行的石龙镇2013年人力资源供需见面会上，一个不招人的摊位受到在场求职者的热捧，也引起了记者的好奇心。究竟它有何特别之处？记者去了解过。 活动中，这个不招人的摊位是由市人才管理办公室一位资深职场专家现场“坐诊”的咨询专区。记者看到，整个招聘会期间该摊位前不断迎来“问诊”的求职者，大家关注的重点都是自己在求职过程中存在哪些盲点。 在现场记者发现了一个非常有特色的摊位，它主要负责求职咨询以及简历诊断，现场有老师为应聘者们提供专业的求职方向指导以及简历修改意见，帮助求职者们能够准确快速地找到适合自己的岗位。 东莞市人才管理办公室特聘高级顾问张郁燕：“主要是帮助我们这边当地的大学生提供这一个就业写简历的指导，求职的指导，就是帮助他们怎么样更好的写好简历去打动企业ＨＲ。” 求职者：“很多求职者自己的方向是不确定的，还有他们做出来那些简历没有说到重点。它这里就帮人家分析，教人怎么样说出自己的优势，这些都教人，我觉得挺好。” 从事人事管理工作多年的张老师表示，现在很多求职者在写简历的时候比较随便，而且在表述方面不能够第一时间抓住招聘单位的眼球。张老师表示，一份得体的简历与能否获得一份工作其实息息相关，希望大家都能重视简历攥写工作。 东莞市人才管理办公室特聘高级顾问张郁燕：“一份简历写出来我们目的是要让ＨＲ看到我们自己的实力、能力，跟潜力，用这三个方面去打动企业，让他们给我们一个就业的机会。如果我们要写一份比较能打动ＨＲ的简历，简单来讲就是三个方面：第一个就是要把简历的整个版面设计得简单，明了；第二个，我们里面的所有信息要完整，要看起来非常的仔细，详细；第三个的话就是要把我们的能力和实力在实践经验里面把它突出来。”（记者 孙璐莎 刘汝球） |