金字旁的女孩名字就目前现在这个社会来说，就业问题一直是大家比较关注的，很多人拼命的学习，就是为了将来能够找一个好工作，但是在有了好的学历与能力之后，也不一定能够得到别人的重视，甚至会因为自身无法改变的原因，得到其他人的歧视，比如说外貌，籍贯等等。 近日，一名叫小闫的女孩就遇到了一件糟心的事情，她在网上递送了求职简历之后遭到了，对方她的理由只写了三个字，那就是“河南人”，但应聘条件当中并没有提到地域问题，小闫看到这三个字也表示很难过，觉得自己受到了，于是将单位告上了法庭。 小闫是河南南阳人，类学校毕业，在老家工作一段时间之后，今年年初到杭州准备一边备战司法考试，一边工作，她通过智联招聘向浙江喜来登度假村有限公司投递了简历，应聘法务和董事长助理两个职位，第2天平台的求职进展显示，小闫并不适合这两份工作，不适合的原因是“河南人”。 小闫一开始以为自己没有注意到应聘条件，当她查看应聘条件之后，发现条件当中并没有提到地域，这让她感到既难过又委屈，而且特别伤人，她说：“以后在求职的过程中，我难道要隐瞒我是哪里人吗？”她无奈的表示：“挺难过的，我也不知道怎么去形容”，同时她也很生气，于是为了自己的权益，她向法院提起了诉讼。 随后，小闫接到了这家应聘单位的电话，对方称这件事情是自己工作失误造成的，他的个人行为和公司没有任何关系，并且向小闫道歉，不过小闫并不打算接受，还是希望走法律途径，针对这件事情，律师表示，就业促进法，劳动者就业，享有平等就业权和自主选择的，就业不受民族、种族、性别，教等不同而受到歧视，其中也包括了地域歧视，因此，企业明显违反了上述法律，所以要依法承担民事赔偿责任。
|