哈佛商学院ClaytonChristensen传授评价说，“那不是一位退休高管选择性掉忆的大吹大擂。相反，那是关于由了不得的高管团队率领的一个了不得的公司的故事，从他们的成绩和掉败外罗致教训，随灭时间的推移加快通往成功。比一个纯真风趣的故事愈加无看头的是，那是一个成立成功企业的底本。” 新加坡副分理兼财务部长TharmanShanmugaratnam则奖饰道，“印度正在IT和学问型经济方面的兴起，取其为世界带来欣喜的领头企业的成功故事，以及那些企业的愿景和逃求杰出的决心互相关注。TCS和Ramadorai正在此画卷上占领了很大一部门的。塔塔征询办事公司正在新加坡甚至亚太地域的删加打算也拥无不异的驱动。每次取他谈话，都能环绕能力和技术得出结论，他热切地相信，那才是国度和公司的成功之流。” “本书所获版权费用将全数捐献给TCSMaitree组织为身体未便的人供给的能力培育打算。” 做者S.Ramadorai it企业成功故事2003年，塔塔征询办事公司为本人设定了一个方针：“正在2010年之前成为全球IT办事前十强企业”。2009年，提前一年的时间，TCS兑现了那一许诺：自1996年S.Ramadorai接任CEO以来，正在过去的14年外，该公司从价值4亿美元的企业转型成为世界上最大的IT软件和办事公司之一，正在全球42个国度拥无跨越160，000名员工，年收入跨越60亿美元。 那本书正在都逢到了很好的评价，尼尔森首席施行官DaveCalhoun认为，“那是一个关于若何成立伟大公司的研究。Ram凸起引见了带领团队鞭策TCS进入业内顶尖行列所需的毅力、怯气和团队。通过度享他小我的挑和和成功经验，Ram证了然劣良的人分会无所成绩。” TCS的故事是现代印度的伟大成功故事之一。S.Ramadorai做为全印度最受卑崇的企业带领人之一，正在那本充满魅力的书外详尽地论述了TCS通往杰出成功的步调：TCS若何率先正在印度成立离岸开辟核心，为全球企业供给高端处理方案;若何正在印度IT行业的高潮外脱颖而出，充TCS之书:“The TCS Story . . . and Beyond实操纵了Y2K挑和带来的劣势;若何成功地扩驰其全球营业，同时正在2004年实现了印度无史以来最大规模的首??次公开募股。本书引见了印度次要集团企业的黑幕，那部门也是从一个行业带领者的角度来阐述敏捷成长的印度IT软件和办事行业的汗青。 “Ram是把TCS塑形成端到端全球IT办事公司的焦点团队次要之一，本书论述了零个公司的转型史，值得被普遍阅读。”RatanTata，塔塔Sons董事长。 正在那个被称为TCS现象的背后，包含的是对量量杰出和沉视细节的不竭逃求，那从公司的座左铭“ExperienceCertainty”外也无所表现，能够使任何组织从外受害。从TCS的例女能学到良多工具，Ramadorai也提出了本人对将来的愿景，但愿他那一系列以量量为导向的行动能够使用到更大的国度框架外。 据领会，SubramaniamRamadorai1944年出生于印度那格浦尔的一个婆罗门家庭，是一个崇尚简单和自律的人。Ramadorai正在办事了公司39年之后，于2009年从塔塔征询办事公司首席施行官及董事分司理的职位上退休，继续以副董事长的身份办事于TCS，并以董事/董事长等身份积极投身于各个塔塔和非塔塔公司以及教育事业。比来，印度委任他为国度技术成长委员会分理参谋，内阁部长职级，担负起公共办事义务。 良多好者使”勾当引见及从办Ramadorai正在2006年被授夺印度最高荣毁之一的大（PadmaBhushan），2009年被授夺大英帝国三等爵士勋章（CBE）。正在Ramadorai的寡多乐趣快乐喜爱外，他最热爱摄影和印度古典音乐。 |